但很快，绿树就来不及多想，生日过完的第二天，就要去大阪长期出差，预计三个月。

明日株式会社的上市项目到了申报阶段，进入真正忙碌时期。

尽调、底稿、申报材料，全都是费心费力的工作内容。

她无暇顾及其他。

也许，她现在，最想要的应该是带领团队完成这个项目，确保发行顺利。

对于绿树在大阪的驻场出差，最高兴的当属小林崇佑。

绿树所在团队在明日株式会社附近的酒店定了长包房。

抱着近水楼台先得月的心思，小林崇佑最近追求的动作更加频繁。

日常给绿树送花送咖啡下午茶，周末，他也会约绿树打球，看舞台剧，探寻美食。

对于他的邀约，绿树大多拒绝，偶尔会答应。

小林是个很体贴温柔的人，即便是追求，也不会显得冒进与步步紧逼。

他知道绿树的喜好，细心观察她的日常习惯，总能照顾到绿树的情绪。

他有种春风化雨的细腻，能让绿树在繁忙的工作中得到很好的抚慰与安宁。

绿树无法否认，她对小林这个人的好感度不低——虽然不是指爱情方面，更多是指对他这个人本身的一种高度认可。

重要的是，他符合绿树的基本择偶标准。

一米七九的个子，在日本这个国家算是比较高的身高。文质彬彬的长相，有种书卷气，五官端正。对她可以说得上是一往情深，无法挑出毛病的一心一意。

小林先生和她一样，都是向往幸福家庭的人。

绿树是因为在一个幸福的家庭长大，所以才对婚姻有所期待。

但小林先生恰恰相反，他是因为未曾拥有过美满的、充满爱的家庭，所以才渴望。

小林会长情人众多，外室子也不少，小林崇佑以前跟母亲姓，是户田崇佑。他得到的父爱很少，从小就被送到了国外读书。他的生母漂亮年轻，没有谋生的能力，在初入社会的年纪就被哄骗着成了小林会长的情人。后来因失宠逐渐情绪暴躁、精神不稳定，染上酗酒毛病，对户田崇佑的关心时有时无，在他中学时，生母因酒驾车祸去世。

小林会长的妻子膝下只有两个女儿，在一众私生子中，小林太太选择了户田崇佑，将他纳入小林家户籍，从此，户田崇佑变成小林崇佑。

小林太太需要个能保障她与女儿们利益不受损的继承人，对小林崇佑虽然很客气关心，却终究不是真正的母爱。

因为小林会长对家庭的不忠，导致了小林崇佑父爱缺失、母亲的精神崩溃。所以他引以为戒，暗自发誓以后绝对要做个对家庭负责，对妻子忠贞的丈夫。

当小林崇佑与她敞开心扉说这些隐秘心事时，有种无声的脆弱感，眼神里是掩不住的伤感。

绿树承认，那一刻，她心里涌上了一股怜爱。

小林真的适合与她组建一个家庭。

他不是那种期望妻子结婚后就辞职洗手作羹汤的那种大男子主义。

他欣赏绿树的事业心，对绿树的旺盛的生命力与坚定的个性总是充满了钦慕。

他喜欢她闪闪发光的样子。

小林甚至很早前就明确表示过等到明日株式会社上市后，他就辞职，去东京重新找份工作。

这样就不会有异地的烦恼。

小林是个高级工程师，技术过硬，即便不用继承家产也能成为优秀的社会人。

绿树不是矫情的人。如果小林先生真的继承了小林集团，绿树借此绝对会进入集团高层，小林不擅管理经营，绿树却能放开手脚成为决策人。

即便她现在不爱他，但她和他也能有个圆满幸福的婚姻。

或许，她与小林也能在细水长流中生出爱情。

就像她的父母。

妈妈一开始跟爸爸在一起，也是觉得爸爸是个适合她的人，可以拯救她于水火。

但后来妈妈不也真的爱上爸爸。

爸爸是个优秀的父亲、优秀的丈夫。

那么与爸爸性格气质如此相近的小林，应当也能如他所说，将会是个对家庭负责的男人、对妻子忠贞的丈夫。

基于理智的分析，结合现实的考虑，大脑告诉绿树，小林崇佑的确是个合适的人，是她结婚的首选。

她想要的那种家庭，小林崇佑可以帮忙实现。

但是，心底总觉得空落落的，总有一块地方填补不了。

小林的温柔、小林的合适，也难以将缺口抹平。

这感觉过于虚浮，让绿树时而怀疑，是不是因为长久的感情空窗期，突然来了一个如此方方面面都完美契合要求的人，而生出突如其来的不适感？

不过，向水绿树总归是向水绿树。

她是项目负责人，她是职场女性，她现在正处于长期出差、项目的繁忙点，她更多的是面对工作上的冗事。

小林崇佑、爱情、婚姻，这些都是繁忙的边角，只能偶尔得闲时思考一两分。

就像十八岁的绿树当下想要的是去普林斯顿大学做交换生，她要忙着为这个目标赚钱存钱。

二十六岁的绿树当下则想要项目圆满落地，为此她需要心无旁骛地专注于工作。

那些扰人心绪的、不确定的、茫然的东西，如当年一样，都被暂时搁浅。

只有实际的目标，才是抓在手里的。

绿树，或许犹豫纠结过、迷茫焦虑过、失落悲伤过，但她从未停滞过、自怨自艾过。

她总是向前走。